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Comunicación corporativa, cambio y relaciones con prensa de una sola mano.

La comunicación es decisiva, sobre todo en el cambio: interna y externa, clara, creíble y coherente. De la comunicación corporativa a la comunicación de cambio y reestructuración hasta las relaciones con prensa y medios.

Nuestro enfoque: Lo que entiendo por comunicación

La comunicación es más que la imagen externa. Crea orientación y confianza dentro y fuera, sobre todo en el cambio. Lo decisivo es una línea clara, mensajes creíbles y el momento adecuado según el público, en lugar de muchos mensajes que se dispersan.

Estructurado, no por intuición Comunicación: nuestro método paso a paso.

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    Análisis y objetivos

    ¿Dónde está su comunicación, cuál es el objetivo, qué públicos cuentan?

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    Mensaje clave

    Un mensaje clave claro y creíble del que se deriva todo lo demás.

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    Mensajes por público

    Dirección, órganos, plantilla, público: mensajes adecuados y argumentarios.

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    Canales y formatos

    Elegir los canales y formatos adecuados, coordinados dentro y fuera.

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    Ejecución y acompañamiento

    Ejecución editorial y acompañamiento estrecho, confidencial si se desea, de los responsables.

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    Impacto y ajuste

    Evaluar la resonancia y el eco mediático, afinar, mantener el ritmo. Luego el ciclo empieza de nuevo.

Un circuito de control: al final se revisan y ajustan objetivos y prioridades, y luego vuelve a empezar.

¿Dónde está su mayor palanca?

En una primera conversación averiguamos juntos dónde el ámbito Comunicación surte efecto más rápido.

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