Interne & externe Unternehmens-kommunikation

Unterstützung bei der strategischen und operativen Gestaltung interner und externer Kommunikation.

Unternehmenskommunikation - Berater & Freelancer

Kontext

Unternehmenskommunikation (Corporate Communications) umfasst alle Formen der internen und externen Kommunikation eines Unternehmens – von der Management- und Mitarbeiterkommunikation bis zur Kommunikation mit Kund:innen, Partnern und weiteren Stakeholdern. Sie sorgt dafür, dass Ziele, Entscheidungen und Veränderungen verständlich vermittelt werden und ein konsistentes Bild nach innen und außen entsteht. Gerade in Phasen von Veränderung, Unsicherheit oder Restrukturierung ist klare, glaubwürdige und transparente Kommunikation ein entscheidender Erfolgsfaktor für Stabilität, Vertrauen und Akzeptanz.

Meine Leistungen

Ich unterstütze Unternehmen als externer Berater und Sparringspartner dabei, die Unternehmenskommunikation strategisch zu strukturieren und operativ wirksam umzusetzen. Dabei arbeite ich an der Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen und Mitarbeitern.

Interne Kommunikation

Analyse bestehender Kommunikationsstrukturen und -formate
Konzeption und Weiterentwicklung interner Kommunikationsformate (z. B. Town Halls, Intranet-Updates, Führungskräfte-Updates)
Unterstützung bei der Kommunikation von Entscheidungen, Strategien und Veränderungen
Sparring für Führungskräfte und Kommunikationsteams

Externe Kommunikation

Beratung zur strategischen Ausrichtung der externen Unternehmens-kommunikation
Schärfung von Botschaften und Themen für unterschiedliche Anspruchsgruppen
Abstimmung externer Kommunikation mit Management, Marketing und weiteren Stakeholdern
Unterstützung bei der konsistenten Positionierung des Unternehmens über alle Kommunikationskanäle

Krisen- & Change-Kommunikation

Kommunikationsunterstützung in Restrukturierungs-, Reorganisations- und Krisensituationen
Entwicklung klarer Botschaften und Kommunikationslinien
Begleitung von sensiblen Kommunikationsphasen gegenüber Mitarbeitenden und externen Stakeholdern
Unterstützung des Managements bei Vorbereitung und Umsetzung zentraler Kommunikationsszenarien und -maßnahmen

Kommunikationsstruktur & Zusammenarbeit

Aufbau klarer Kommunikationsprozesse und Verantwortlichkeiten
Abstimmung zwischen interner und externer Kommunikation
Schnittstelle zwischen Management, Fachbereichen, Agenturen und externen Partnern
Temporäre Unterstützung oder Übernahme von Kommunikations-verantwortung